PREVINDAPI A UDINE PER APPROFONDIRE IL VALORE DEL SISTEMA BILATERALE CONFAPI-FEDERMANAGER

Il 28 maggio, presso la sede di Confapi Friuli Venezia Giulia a Udine, si è svolto un importante incontro dedicato al CCNL Dirigenti PMI, Quadri Superiori e Professional Confapi-Federmanager e agli strumenti di tutela, welfare e sviluppo professionale messi a disposizione dal sistema bilaterale.
L'iniziativa, organizzata da Confapi FVG, ha rappresentato un significativo momento di confronto tra imprese, professionisti e rappresentanti degli enti bilaterali, con l'obiettivo di approfondire le opportunità offerte dal contratto collettivo e i servizi a supporto della crescita manageriale e della competitività delle PMI.

Nel corso dell'incontro sono state illustrate le principali novità contrattuali e il ruolo svolto dagli enti del sistema Confapi-Federmanager:

• Previndapi, Fondo Pensione per la previdenza complementare dei dirigenti e dei quadri superiori delle PMI;
• Fasdapi, per l'assistenza sanitaria integrativa;
• Fondazione IDI – Istituto Dirigenti Italiani, per la formazione manageriale e lo sviluppo delle competenze;
• PMI Welfare Manager, per il welfare contrattuale e i servizi dedicati al benessere delle persone in azienda.

In rappresentanza di Previndapi, il Direttore Generale Alex Paiella ha illustrato il valore strategico della previdenza complementare quale strumento fondamentale per rafforzare la sicurezza economica futura dei dirigenti e dei quadri superiori, evidenziando come una corretta pianificazione previdenziale costituisca oggi un elemento essenziale del percorso professionale e del welfare aziendale.

L'incontro ha inoltre confermato l'importanza della collaborazione tra le parti sociali e gli enti bilaterali nel mettere a disposizione delle imprese strumenti concreti per affrontare le sfide del mercato, sostenere la crescita del management e valorizzare il capitale umano.

Previndapi continua a promuovere la cultura della previdenza complementare e del welfare contrattuale, contribuendo allo sviluppo di un sistema integrato di tutele capace di accompagnare imprese e lavoratori verso una crescita sostenibile e duratura.