CHI SIAMO

PREVINDAPI è il Fondo pensione per i Dirigenti e i Quadri Superiori della piccola e media industria costituito il 2 agosto 1990, in attuazione degli Accordi Sindacali stipulati il 26 ottobre 1989 ed il 2 agosto 1990 (fonti istitutive) tra la CONFAPI e la FNDAI, oggi FEDERMANAGER (parti istitutive), ha la forma giuridica dell'associazione riconosciuta.

A seguito del rinnovo del C.C.N.L. di fine 2010 che ha introdotto la nuova figura manageriale del "Quadro Superiore", le Parti istitutive, con l'accordo dell'11/04/2011, hanno individuato il PREVINDAPI come lo strumento attraverso il quale realizzare la previdenza complementare anche per i "Quadri Superiori". Possono iscriversi al Fondo anche i dirigenti e le aziende che applicano C.C.N.L. diversi da quello Confapi - Federmanager.

Con il rinnovo del C.C.N.L. sottoscritto dalle Parti Istitutive nell'accordo del 16/11/2016, con effetto dal 1/1/2017, sono altresì iscritti per adesione contrattuale al Fondo tutti i Dirigenti e i Quadri Superiori ai quali si applichi il C.C.N.L. delle piccole e medie aziende produttrici di beni e servizi, per effetto del versamento a PREVINDAPI del contributo dello 0,5% della retribuzione annua (RAL), nei limiti dei massimali previsti (€ 150.000 per i Dirigenti e € 90.000 per i Quadri Superiori), per ciascuno di essi, a prescindere dalla loro adesione, diretta o tacita, a PREVINDAPI.

In base all'accordo siglato dalle Parti Istitutive in data 21/2/2017, dal 2017 possono infine essere iscritti a PREVINDAPI anche i soggetti fiscalmente a carico, secondo la normativa tributaria vigente, degli iscritti al Fondo (vedasi apposito Regolamento).

Cosa facciamo

Il Fondo PREVINDAPI opera in base a contratti assicurativi di Ramo V (operazioni di capitalizzazione) per l'attuale polizza 8200/P e relative appendici, secondo il regime di:

• contribuzione definita: è stabilita la contribuzione mentre non è definita a priori la prestazione che si riceve;
• capitalizzazione individuale: le somme versate, assieme ai rendimenti derivanti dagli investimenti assicurativi, vanno a confluire nella posizione individuale dell'iscritto.

L'adesione a PREVINDAPI è libera e volontaria (ed esplica i suoi effetti anche ai fini dei futuri rapporti di lavoro, sempre con le aziende che applicano gli accordi predetti) e può avvenire con il solo versamento del TFR maturando sia esso in forma esplicita che tacita (in misura intera per i "Nuovi Iscritti", o volendo in misura ridotta, se previsto da accordi delle Parti Istitutive come introdotto dalla Legge 205/17 (c.d. Legge di Bilancio 2018), e come consentito da sempre per i "Vecchi Iscritti" (si veda definizione in "Glossario") o anche con un versamento addizionale volontario a carico del lavoratore (nella misura minima del 4% per i Dirigenti e del 3% per i Quadri Superiori). Effettuare tale versamento, consente di ricevere il contributo aggiuntivo erogato dell'azienda: 4,5%, per Dirigenti e il 3,5% per i Quadri Superiori (valori così elevati dal 2017 per i Dirigenti e Quadri Superiori già iscritti al Fondo , in funzione del versamento dello 0,5% previsto dal nuovo C.C.N.L. del 16/11/2016, come già indicato precedentemente).

Il diritto alla prestazione pensionistica complementare si acquisisce, previa domanda al Fondo, al momento della maturazione dei requisiti di accesso alle prestazioni stabiliti nel regime obbligatorio di appartenenza dell'iscritto, con almeno cinque anni di partecipazione alle forme pensionistiche complementari.

La Legge 205/17, (c.d. Legge Bilancio 2018 che ha modificato le precedenti previsioni della Legge di Bilancio 2017), e le conseguenti disposizioni COVIP di cui alla Comunicazione n.888 del 8/2/2018, hanno previsto che l'iscritto possa richiedere la Rendita Integrativa Temporanea Anticipata, la c.d. RITA, a valere sull'intera posizione individuale maturata o su parte di essa.

Maggiori dettagli sono ottenibili dalla lettura della Nota Informativa e del Bilancio.

Chi governa il fondo

Gli Organi del Fondo sono: Assemblea (composta dai rappresentanti della Confapi e dai rappresentanti dei lavoratori iscritti al Fondo).

Consiglio di Amministrazione

Claudio Roberto LESCA

Presidente

Il Presidente Lesca, già componente del Consiglio di Amministrazione e Presidente del PREVINDAPI in precedenti consigliature, è stato Amministratore di ElleCi Srl, società di consulenza direzionale, Direttore Amministrativo e Finanza di Vodafone Italia e altre importanti società, ricoprendo ruoli di Consigliere e Revisore in vari Enti, Presidente e Revisore del Fondo Pensione Telemaco, Vice Presidente di Confindustria Canavese.

Attualmente è componente del Consiglio Direttivo e di Giunta di Federmanager Torino, Revisore dei Conti in ASSOPREVIDENZA, Associazione italiana per lo sviluppo e promozione della Previdenza Complementare e della Sanità Integrativa, Advisory Bord Member di ANDAF, Associazione Nazionale Direttori Amministrativi Finanziari.

Dottore Commercialista, Revisore dei Conti, è stato insignito nel 2008 dal Presidente della Repubblica dell'onorificenza Stella al merito del Lavoro.

Delio DALOLA

Vice Presidente

Collegio dei Sindaci

Assemblea

Il Direttore Generale Dr. Alex Paiella